1月7日-9日，江平生物公司骨干員工齊聚古田干部學院，在這里舉辦了為期三天的黨史教育及發(fā)展研討培訓會議。

本次培訓研討會議，是江平生物2022年開端首個重要會議，是一個總結過往、開啟新篇的會議，也是一個感悟紅色精神、汲取奮進力量的會議，為公司明確2022年工作目標、有序開展全年工作奠定了良好基礎。

黨史教育，感悟歷史

01開班式《開學第一堂黨課》

本次培訓會議以歌唱中華人民共和國國歌拉開了序幕。隨后，古田干部學院林椿民部長及江平生物夏江平董事長分別作開班致辭及開班動員講話。

這是開班的“第一堂黨課”。為讓江平生物骨干員工深入學習黨的歷史，提高黨性修養(yǎng)，古田干部學院鄭曉卉老師圍繞“古田會議是黨和軍隊建設史上的里程碑”主題進行授課，詳細解讀古田會議的時代背景、歷史背景以及基本情況和主要內(nèi)容，就古田會議精神作深入淺出的講解。其觀點鮮明、內(nèi)容豐富的授課形式讓厚重的歷史頓時鮮活，聽課的江平生物骨干員工熱情高漲，并認真做筆記。

古田會議是我黨我軍建設史上的重要里程碑，不僅對當時紅軍的成長發(fā)展發(fā)揮了重要作用，而且對我們黨的建設和黨領導的人民軍隊建設具有深遠的歷史意義和重要的現(xiàn)實意義。

對于參加本次培訓的江平生物骨干員工來說，這是一次令人醍醐灌頂?shù)狞h史教育專題課。

02現(xiàn)場教學，弘揚古田會議精神

懷著崇敬的心情，江平生物骨干員工們步入古田會議會址、瞻仰毛主席紀念園、參觀古田會議紀念館......

回顧歷史，是為了更好地開創(chuàng)未來。實踐充分證明，古田會議精神是偉大民族精神的重要組成部分，是引領黨和軍隊不斷發(fā)展壯大的重要法寶，是推動黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的強大動力。

江平生物骨干員工們在現(xiàn)場被深深感染著，也被深深啟發(fā)著，那種對于革命的敬佩之情、自豪之感油然而生，進一步堅定了大家的理想信念......隨后，他們在這留下了此行彌足珍貴的合影。

成功從古田開始，勝利在這里啟航。

發(fā)展研討，思維碰撞

01回顧公司2021年度大事記

人事行政部總經(jīng)理戴燕芳現(xiàn)場展示公司2021年度十大亮點，總結2021一整年的成果與收獲，振奮人心。

2022，我們蓄勢待發(fā)！

02《2022年公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略概要及目標》

首席技術專家方靚為大家做《2022年公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略概要及目標》具體分析，從“聚焦主業(yè)、強化基質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“提高整體解決方案能力，強化可復制模式”兩大方面提出公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標。

03主題發(fā)言及分組討論

分組討論前，公司部分骨干員工作主題發(fā)言，分別針對經(jīng)營管理、專精特新、績效考核、核心競爭、有機固廢、信息化應用等方面提出看法與見解。

隨后各小組圍繞2022年公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，結合各部門、本人職責，就如何貫徹落實展開熱烈討論，現(xiàn)場氣氛高昂。

04董事長做工作報告

夏江平董事長根據(jù)年度總體目標及重點工作舉措向在場員工做工作報告，肯定和感謝大家2021年度勤奮付出的同時也對各部門提出了新的工作期待：

“在完成目標時，要做到“四零”：零借口、零拖延、零扯皮、零返工。在工作管理上，要做到“七要”：有工作，就要有目標；有目標，就要有計劃；有計劃，就要有執(zhí)行；有執(zhí)行，就要有結果；有結果，就要有責任；有責任，就要有獎罰。在專業(yè)上，要有精益求精的精神。”

2022，帶著對公司的展望，帶著夏江平董事長的期待，我們從古田再出發(fā)！

會議最后，大家一同唱響《歌唱祖國》，表達對黨和國家的熱愛、感激之情。至此，“2022年江平生物骨干員工黨史教育及發(fā)展研討培訓”伴隨著《歌唱祖國》的歌聲正式落下帷幕。